La importancia del empleo en Oriente Medio y África del norte
Ron Bruder. Fundador de Education for Employment Foundation
Siempre he estado interesado en Oriente Medio y Norte de África (MENA) y preocupado por la falta de estabilidad en la región. Pasé mucho tiempo en Irlanda durante la década de 1990, y vi cómo los católicos y los protestantes vivían en un estado de conflicto. Pero me di cuenta de que cuando había esperanza, al haber oportunidades de empleo y una mejora en la economía, las hostilidades entre las facciones religiosas cesaban.
Después de presenciar la tranquilidad y el cese de hostilidades que se indujeron con las oportunidades de empleo en Irlanda, decidí explorar más a fondo las causas de la inestabilidad en Oriente Medio para comprobar si una solución similar se podía encontrar. Contraté a especialistas del Instituto Brookings, donde un número de reconocidos investigadores trabajan en este ámbito. Llegaron a la conclusión de que muchas instituciones responsables de la educación en la región no estaban funcionando con eficacia. Se señaló una discrepancia grande entre lo que estas instituciones educativas enseñaban y lo que demandaba el sector privado. Armados con este conocimiento y la voluntad de mejorar la situación, se fundó la red Education for Employment Foundation (EFE).
EFE es un modelo relativamente nuevo para la educación de graduados que lleva directamente al empleo a los jóvenes en el Medio Oriente y África del Norte. La misión de EFE es crear oportunidades económicas y sociales a través de soluciones constructivas para el problema del desempleo masivo y creciente. En EFE el modelo único está constituido por el empleador y el mercado. Los jóvenes son entrenados de acuerdo a las necesidades que los empleadores tienen a la hora de cubrir puestos de trabajo para responder a las demandas concretas del mercado. Sobre la base de la mejor experiencia educativa en la comunidad internacional, EFE ofrece formación profesional en competencias vocacionales, técnicas y de gestión.
La red EFE se compone de organizaciones afiliadas que operan actualmente en Egipto, Jordania, Marruecos, Yemen y la Ribera Occidental y Gaza. Cada organización afiliada está gestionada por personal local y se rige por una Junta de distinguidos líderes locales. Los afiliados se asocian con empresas locales, empresas internacionales con presencia local y líderes comunitarios, para colocar graduados en puestos de trabajo. Antes de comenzar cada programa de formación, los afiliados ayudan a identificar las necesidades de personal existentes en el sector privado local. Los programas de formación están, por tanto, directamente ligados a un potencial de empleo, proporcionando una oportunidad de trabajo casi segura, (la colocación promedio es de aproximadamente el 85%) e itinerarios estables a los graduados, lo que redunda en crecimiento económico y beneficios sociales para los individuos, familias, comunidades locales y países por igual.
En la región de MENA, hay muy pocas instituciones educativas que ofrezcan educación básica a juego con los requisitos del mercado actual. Este déficit educacional dificulta el desarrollo económico y social efectivo, lo que limita seriamente las perspectivas de empleo para los adultos jóvenes y afecta negativamente a toda la sociedad. Dada la gran demanda de formación profesional de calidad en toda la región, y la urgente necesidad de corregir el desajuste entre los programas de estudio y las necesidades de los empleadores, los programas de EFE sirven de modelo para la reforma y el desarrollo de la fuerza de trabajo en toda la región.
Al crear una nueva formación, sin precedentes y las oportunidades de trabajo que conlleva, EFE actúa como un catalizador para el desarrollo económico y social, con un impacto directo en el desarrollo del país como un todo. La red de EFE cree firmemente que si los jóvenes pueden encontrar trabajo, integrarse y participar activamente en el desarrollo de sus economías y sus sociedades, se puede esperar un futuro mejor para toda la región.